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目前我国的就业形式非常严峻，特殊时期过后这对我国“稳就业”工作带来巨大挑战。当前高校毕业生就业主要呈现预期与签约薪酬同比可观下降、体制内就业偏好可观增强、“灵活就业”与“慢就业”大幅上升、就业市场“挤压效应”不断强化等四大特征。多重不利因素叠加导致应届生就业预期下降。所以很多有观念和远见家庭，也把目光放在了海外实习，通过去到发达国家过度再回来找工作，从而实现背景提升的目的，这无疑是一个很好的思路。加上现在新加坡政体也大力支持中国学生去往新加坡参加实习，也出台了一系列帮扶政策和项目。教育培训哪家好海外实习靠谱么？欢迎咨询四川艾派格文化科技有限公司。

2022年大数据显示我国出国留学学生人数将接近100万左右，毕业回国的学生超过50万，而海归在国内的就业条件也非常的乐观。主要原因在于海外的学习与就业经历可以为自己的履历增加不少优势。同时新加坡是发达国家，是全球经济水平、幸福指数都非常高的国家之一，并且新加坡也是世界宜居城市。作为亚洲四小龙之一，新加坡的华人的比例非常高， 文化背景与中国非常相似，渊远流长。所以新加坡是中国留学生和实习生出国历练非常好的一个选择。

海外实习对于学员今后回国再找工作的一个与众不同的亮点就是外企工作经验，实习期内将与海外当地员工一起工作、沟通，国际化的氛围和来自各方面的竞争与见识，是国内实习不能相比的。同时使外语得以全速提升，双方由于教育背景不同、办公室文化不同，一定会产生出对方值得自己学习的物理作用。掌握一门外语对您在任何公司工作都有巨大帮助，尤其是当您在一家国际公司任职时。而且熟练使用第二语言更能提升您的记忆力并让你思维敏捷。出国实习公司怎么样？欢迎咨询四川艾派格文化科技有限公司。

根据新加坡政体的规定，新加坡企业招募外籍员工，除了quota配额政策以外以及正常支付员工薪水，还需要额外向新加坡政体支付400-1200新币/月的税收，所以新加坡雇主在不确定你是否一定能够给他带来回报和收益之前，一般是不会雇佣你为他工作。所以通常会通过新加坡当地的学校或者职业培训中心进行人才招聘，因为这类似的中心会按照新加坡政体和用人单位的要求进行系统专业的培训，更能符合雇主的用人要求，从而将你培养成具有国际竞争力的职业人才。出国实习怎么选？欢迎咨询四川艾派格文化科技有限公司。新加坡培训机构

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